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奇台县“123456”减负增效体系 为基层定标 给干部减负

日期:2019-11-01
来源:侯鑫
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奇台县作为全国基层减负工作38个基层观测点之一,全县认真落实昌吉州党委组织部建立的“123456”减负增效工作体系,为基层定标、给干部减负。

“123456”体系即“一项机制”访基层,组织组工干部每年集中开展两次主题实践活动,让广大组工干部走出机关、深入一线、融入群众,通过座谈交流、入户走访、实地指导、分析会商等方式,蹲点调研、解剖麻雀,共同与基层干部理思路、谋措施、解难题,目前共帮助基层发现解决问题76个,群众困难诉求64个。“双百计划”添力量,实施“百名硕士进奇台”引才和“百名大学生赴基层”储才计划,开通“绿色通道”对高层次人才做到随进随入编,按照学历兑现职级职称待遇以及落实住房保障、配偶安置等政策,目前共引进硕士研究生104名,选派到村工作大学生161名,到村大学生工资待遇参照事业单位人员兑现。“三个机制”管长远,认真贯落实州党委组织部制定的组织振兴、人才振兴、城市党建助推乡村振兴3个机制性文件,明确工作标准,细化目标措施,压紧压实责任。“四项清理”减负担,集中开展基层报表、档案、会议、借用基层干部“四项清理行动”,基层报表由原来的313张精简到8张、村档案由212项精简到43项、社区档案由336项精简到41项、清退违规抽借基层干部86人。“五大系统”促落实,运用基层党建、机关党建、学校党建、国企党建、综合(绩效)考核评价“五大智能管理系统”和党员干部学习考试平台,实现各项重点工作在线安排、在线审核、在线预警、在线考评。“六本规范”明标准,依照村、社区、乡镇、街道《工作规范》和《基层档案规范》《干部工作规范》,明确细化重点工作标准、程序和具体要求,解决基层工作不规范、不会干的问题。
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