“五个一”破解流动党员管理“五大难”

日期：2020-05-06

来源：仝晓彤

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流动不离党，作用发挥好。近年来，奇台县在加强党建引领，建设“红色联盟”上狠下功夫，积极探索创新“五个一”流动党员管理服务模式，逐一破解流动党员管理中存在的“来去难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、作用难发挥”的五大难题。

“一摸到底”确保人员底数清

“每个月1号，我们社区会对辖区楼栋进行全覆盖摸排，逐一对流动党员台账进行信息更新。”奇台镇崇文社区党建干事郑玉霞说。

抓好流动党员摸底调查和信息采集工作。建立“党支部+包片干部+楼栋长（片组长）”三级摸排体系，每月伊始，对流动党员信息逐一进行登记核实、建档造册，详细记载其工作、生活、技能、联系方式等基本情况，更新《流动党员花名册》《流动党员管理台账》，及时上传党建平台，完善流动党员信息库，做到数量、去向、职业、思想“四清楚”。奇台县现有流动党员402名，各流动党员所在地党支部均已进行信息登记并纳入日常管理。

“一人一策”确保管理有实效

“我已经来到这里快半年了，政府一出台最新的惠民政策，包楼干部就立刻和我联系。现在，我的工作很稳定，也定期参加社区活动。”流动党员杨秀惠说。

创新管理服务模式，确保流动党员“不掉队”。制定出台《流动党员管理办法》，针对流动党员居住周期长短、工作性质的差异，各乡镇按照“从严从实、全面覆盖、因地制宜、分类指导”的原则，引导各村（社区）立足村情村貌，做到一人一策，分类管理。针对流出党员，建立“双向管理”模式，推出包片干部为第一联系人，每月至少与对方包楼干部和本人联系沟通一次，督促其按时到所在地党组织报到，参加组织生活。今年已有多名流动党员因能够积极参加各类学习活动、党员作用发挥明显而受到流入地党组织的表扬。

“一网打尽”确保学习不掉队

“我的学习强国积分现在是全国前1万名了！自从有了这个平台，我的结对干部每天都督促我学习打卡，还和我交流学习心得。我的理论知识越来越丰富了。”党员徐建华说。

搭建“空中课堂”平台，配备结对干部强化学习服务。针对流动党员居住周期短、流动性强，不便于集中的实际情况，积极探索“互联网+党建”模式，通过“学习强国”APP、微信交流群、腾讯会议等网络载体，坚持集中与分散、自学与辅导相结合的方式，开展线上线下学习教育、专题讨论。结对干部定期送学上门，督促学习打卡，做到每月按时交纳党费1次和思想汇报1次，帮助流动党员努力做到用“理论盛宴”坚定理想信念，用“培训盛宴”增强思想深度，学有所用，学有成效。

“一视同仁”确保活动全覆盖

“今天，我又用积分兑换了一个乒乓球拍，可以作为礼物送给我家孩子。按时参加活动就能用积分兑换礼品哦！”流动党员丁欣怡说。

建立积分考核管理，定制党员“个性+”活动。奇台镇各社区建立党员活动积分考核细则，依托每月主题党日，制定本月活动主题，流动党员可根据自己时间安排、特长、爱好来完成自选动作。定期将活动反馈给包片联系人，为其加上相应积分。落实关心关爱关怀跟踪服务机制，各“访惠聚”工作队和村（社区）党组织定期走访流动党员家庭，收集流动党员困难诉求，适时地开展技能培训、法律培训，对在外流动党员的子女、家属提供切实有效的帮助，用实际行动做到流动不流失，一视同仁暖人心。

“一展平台”确保作用发挥好

“辖区的流动党员是一支战斗力很强的队伍。无论是疫情期间还是平时的公益日活动，他们都出色地发挥着党员先锋模范带头作用，为其他党员做了很好的表率。”奇台镇崇文社区党总支书记沈亚琴说。

根据流动党员不同的工作性质和特长，搭建志愿服务平台。立足于流动党员个性特点，实施“定向服务”，积极引导流动党员参加党员志愿先锋队和公益日活动，通过“居民下单，社区派单，党员接单”的模式，选派个性、特长相符或相近的流动党员开展志愿活动。现有110名党员累计开展活动260余场次。依托“微心愿”活动，村（社区）定期收集辖区独居老人、失业人员、残疾人等困难家庭的困难诉求，流动党员进行认领，全力帮助解决困难。截止目前，已完成“微心愿”200余件。这一系列的举措，为流动党员提供了广阔的志愿服务平台和发挥模范作用的舞台。

责任编辑：白超