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奇台县委组织部三个“突出”打造模范部门

日期:2020-05-06
来源:梁存涛
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近年来,奇台县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国组织工作会议、全国组织部长会议精神,始终把“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为组工干部队伍建设的最鲜明特征,深入推进模范部门建设,全面提升组工干部综合素质,着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质组工干部队伍。
突出政治教育,锤炼政治品格。坚持把对党忠诚作为组工干部的精神标识,将政治教育贯穿始终。紧扣主题。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续开展“主题党日+”活动,每月确定特色主题,探索寓政治性、时代性、实效性于一体的活动形式,不断完善“重温入党誓词”“党员政治生日”“学党史、话初心、谈体会”等政治仪式,锤炼组工干部党性。充分用好每周“学习同心圆·周五讲堂”集中学习制度,部领导带头就习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、乡村振兴、脱贫攻坚、党的建设、基层治理、先烈先进事迹等内容进行现场领学,年初以来,已就脱贫攻坚、保密安全等专题开展集中学习9次,学习篇目70余条,理论修养有效提升,理想信念更加坚定。
突出学用结合,锻造过硬能力。坚持弘扬理论联系实际的优良作风,采取实地观摩、组织培训、科室互学、下派锻炼等方式,开阔组工干部视野,提高实践能力。以培养打造“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对,同行能比”的组工干部队伍为目标,通过安排各科室长轮流开展业务知识讲座,组工干部全员参与,交流工作经验、分享工作成果,提升业务工作水平,促使组工干部在互相学习中全面提升业务工作水平。围绕县委中心工作,抽调组工干部到疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴和农村人居环境整治等吃劲岗位锻炼成长,切实做到中心工作推进到哪里,组工干部就跟进到哪里,党员先锋模范作用就发挥在哪里,为脱贫攻坚等重要工作提供强有力的组织保证。
突出建章立制,培育优良作风。健全完善日常管理、学习培训、议事表决、请示报告、请假销假、财务管理、保密安全、考勤打卡等15项规章制度,推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效工作机制。扎实开展组工干部“两进三转四促”实践活动,深入联系村(社区),“问诊把脉”当前重点工作任务落实中存在的问题,现场帮促整改,挖掘特色亮点,推广典型经验,帮促工作开展。大力倡导工作“零延误”、办事“零差错”,各科室每周五向办公室汇报工作落实情况及下周工作计划,办公室及时进行汇总并呈报部领导分析,提出指导意见,着力增强制度落实的实效性。完善综合考核评价制度。坚持日常自评、定期互评、年终考评相结合,促使党员干部把工作做在平时。坚持“开门纳谏”,加大廉政教育力度,通过参观警示教育基地、观看廉洁教育电影等形式,教育部机关干部正确对待权力,加强自我约束。扎实开展群众工作,组工干部带头“走出去”、“沉下去”,为基层解困难,为群众办实事,树立新时代组工干部好形象。
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